CES: “CON ESTE NIVEL DE PRESIÓN FISCAL Y COSTES LABORALES, CONTRATAR ES UNA MISIÓN IMPOSIBLE”
Febrero se cierra en Salamanca con 16.826 personas desempleadas, 151 más que en enero, aunque en términos interanuales el paro ha descendido en 1.133 personas, según los datos publicados hoy por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
Para la Confederación de Empresarios de Salamanca (CES), estas cifras reflejan la dificultad creciente que afrontan empresas y autónomos para generar empleo en un contexto de costes laborales elevados. “Cada subida del SMI decidida de forma unilateral desde un despacho, sin tener en cuenta la realidad empresarial, tiene un impacto inmediato en la cuenta de resultados de miles de negocios que operan al límite”, señala el presidente de CES, Antonio Rollán.
Rollán recalca que “se está trasladando al empresario una responsabilidad social sin dotarle de herramientas para sostenerla”, en referencia a la subida del Salario Mínimo Interprofesional en 2026 y al incremento acumulado de cotizaciones y otros costes de empleo. “No se puede exigir a las empresas que creen empleo mientras se encarece de forma constante el coste de mantenerlo”, remarca.
Desde CES se insiste en que estos repuntes mensuales del paro evidencian la fragilidad del mercado laboral salmantino y la necesidad de adoptar medidas que reduzcan la presión fiscal y los costes de empleo, generando un entorno más competitivo y estable que permita consolidar la tendencia positiva interanual. “Con este nivel de presión fiscal y costes laborales, contratar se ha convertido en una tarea prácticamente imposible”, puntualiza el presidente de CES, poniendo en contexto la situación que atraviesan empresas y autónomos frente a las obligaciones económicas y normativas.
La Confederación reitera el compromiso del tejido empresarial salmantino con la creación de empleo, pero advierte que solo un entorno estable y competitivo permitirá a las empresas invertir, ampliar plantillas y sostener el crecimiento de la provincia.
De cara a 2026, CES alerta que el mercado laboral en Salamanca podría enfrentarse a nuevos retrocesos si no se adoptan medidas urgentes para reducir la presión fiscal y los costes de empleo. Aunque la caída interanual del paro sigue siendo positiva, “sin un marco económico que permita contratar con seguridad, los incrementos mensuales podrían consolidarse y la generación de empleo mantenerse estancada”.
