CES MUESTRA PREOCUPACIÓN POR EL ESTANCAMIENTO DE LA PRODUCTIVIDAD DESDE EL INICIO DE LA PANDEMIA
La Confederación de Empresarios de Salamanca (CES) valora de forma positiva el descenso del paro registrado en el mes de abril, en el que se han contabilizado 499 desempleados menos en la provincia de Salamanca, según los datos publicados hoy por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.
Con este descenso, se encadenan tres meses consecutivos de caída del paro, después del repunte que se registró en enero, alcanzándose un total de 17.640 personas que buscan empleo en Salamanca. “Estamos ante un importante descenso, pero hay que ser prudentes y no olvidar que los 17.640 salmantinos sin empleo en la actualidad evidencian aún los difíciles momentos que continua atravesando nuestra economía y la tasa de desempleo en España es persistentemente más alevada que en otros países”, apunta Antonio Rollán, presidente de CES.
Aunque CES reconoce que el mercado de trabajo está mostrando recientemente cierto dinamismo, la patronal salmantina de empresarios muestra preocupación por el estancamiento de la productividad desde el comienzo de la pandemia.
En el tercer trimestre de 2023 la productividad bajó un 0,9%, mientras que los costes laborales subieron un 5,2%. La caída de la productividad en las empresas siempre implica mayores costes y menor rentabilidad. De ahí, que CES rechace las subidas acumulativas de los costes laborales que vienen soportando las empresas, pymes y autónomos en los últimos años, puesto que el esfuerzo financiero que están realizando se ha multiplicado, mientras que la actividad y las ventas se ha ralentizado, por lo que el tejido empresarial está teniendo muy difícil adaptarse a la coyuntura actual.
El entorno en el que se desenvuelve la actividad económica continua plagado de incertidumbres, lo que se traduce en una recuperación económica contenida. Ante esto sería aconsejable poner en marcha de inmediato las reformas estructurales que necesita la economía española, lo que redundaría en la mejora de la competitividad y de la productividad de las empresas.
En este contexto, CES también pide un Plan de Empleo para compatir la estacionalidad del mercado laboral. “Hay que evitar la estacionalidad de campañas concretas y los periodos vacacionales como únicos enclaves del repunte en el mercado laboral”. Antonio Rollán subraya que “la recuperación económica pasa por las empresas; es esencial ayudar a las empresas para garantizar el crecimiento, si no no será posible”.